走進(jìn)明陽(yáng)-可持續(xù)發(fā)展

環(huán)境

明陽(yáng)電氣貫徹環(huán)境保護(hù)理念，不斷推動(dòng)能源綠色轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)環(huán)境污染防治，推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)，落實(shí)碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略，積極應(yīng)對(duì)氣候變化，以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，努力實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧共處。

53.56

萬(wàn)元

環(huán)保投入

38.29

kgce/萬(wàn)元

單位產(chǎn)值綜合能耗

247.32

萬(wàn)kW·h

可再生能源利用

12.03

萬(wàn)m3

新鮮水耗

(聚焦2023)

雙碳行動(dòng)

響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，全面落實(shí)“雙碳”行動(dòng)，深入開(kāi)展應(yīng)對(duì)氣候變化行動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，加大對(duì)低碳產(chǎn)品的研發(fā)力度，以推動(dòng)綠色低碳轉(zhuǎn)型。
可再生能源助力低碳轉(zhuǎn)型

明陽(yáng)電氣工業(yè)園建設(shè)分布式屋頂光伏項(xiàng)目，裝機(jī)容量4MW，2023年度二期廠房光伏發(fā)電量247.32萬(wàn)度，碳減排量達(dá)1410.53噸，節(jié)約煤炭304.01噸。
低碳轉(zhuǎn)型足跡

? 2023年，明陽(yáng)電氣獲得“國(guó)家級(jí)綠色工廠”稱號(hào)。
? 2024年，全國(guó)生態(tài)日，明陽(yáng)電氣入選“全面綠色轉(zhuǎn)型典型案例”。
綠色運(yùn)營(yíng)助力雙碳行動(dòng)

節(jié)能措施；資源節(jié)約；綠色采購(gòu)；綠色出行；數(shù)字化和無(wú)紙化；環(huán)保宣貫。

社會(huì)

明陽(yáng)電氣牢記自身“能動(dòng)締造明陽(yáng)，明陽(yáng)反哺世界”的企業(yè)使命，認(rèn)為“追求卓越的企業(yè)不僅要關(guān)注盈利，注重經(jīng)濟(jì)效益，
更需要執(zhí)著于承擔(dān)一份社會(huì)責(zé)任，贏得社會(huì)尊敬”，積極投入社會(huì)公益事業(yè)，在賑災(zāi)救災(zāi)、扶貧救助、文化、教育、社會(huì)公共建設(shè)等方面進(jìn)行贊助，把企業(yè)關(guān)懷傳遞到社會(huì)每個(gè)角落。

起

安全事故發(fā)生次數(shù)

98.96%

客戶滿意度

100%

供應(yīng)商廉潔協(xié)議簽署率

120

次

安全教育活動(dòng)

(聚焦2023)

產(chǎn)品與服務(wù)

夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)

始終堅(jiān)守產(chǎn)品質(zhì)量缺陷零容忍、產(chǎn)品質(zhì)量誠(chéng)信零不良、產(chǎn)品安全環(huán)保零投訴、產(chǎn)品服務(wù)響應(yīng)零距離的“四零”質(zhì)量行為準(zhǔn)則，培育傳承“一次做對(duì)、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量文化。
體系結(jié)構(gòu)質(zhì)量保障

建立完善科學(xué)、合理的質(zhì)量管理體系，發(fā)揚(yáng)“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”工匠精神，構(gòu)筑質(zhì)量體系保障。
風(fēng)險(xiǎn)管理未雨綢繆

質(zhì)量管理系統(tǒng)（QMS）與OA、ERP、PLM、D-HUB、SUPERPANAEL、SRM、CRM、FMEA、MES、WMES、QCC等系統(tǒng)的交互集成、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、控制、消除。
用心做好服務(wù)

以客戶滿意為導(dǎo)向，遵循“能動(dòng)服務(wù)，感動(dòng)客戶”的服務(wù)理念，不斷優(yōu)化客戶服務(wù)管理，提升服務(wù)品質(zhì)。

價(jià)值鏈管理

互惠互利、共贏發(fā)展的原則，致力于與供應(yīng)商、合作伙伴在產(chǎn)業(yè)鏈上下游建立互信、穩(wěn)定、共贏的合作關(guān)系。
戰(zhàn)略協(xié)同、信息協(xié)同、交流協(xié)同、制度協(xié)同，四協(xié)同助力價(jià)值鏈管理。
供應(yīng)商準(zhǔn)入、供應(yīng)商考核、供應(yīng)商改進(jìn)管理程序保障價(jià)值鏈安全。

員工權(quán)益

我們的權(quán)益保障

堅(jiān)持“以人為本”，保障員工各項(xiàng)合法權(quán)益，完善薪酬福利體系，堅(jiān)持民主管理，積極營(yíng)造尊重包容、多元融合的職場(chǎng)環(huán)境，為員工提供舒適、安全、和諧的工作環(huán)境，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，與員工互相成就。
我們的多重福利

根據(jù)每個(gè)崗位所要求的知識(shí)技能、經(jīng)歷及教育情況，向員工支付有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，除了固定薪酬和績(jī)效薪酬外，還設(shè)置了過(guò)節(jié)費(fèi)、交通費(fèi)、應(yīng)急獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼等特殊福利。
我們注重女性權(quán)益

維護(hù)女性員工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益和特殊利益，堅(jiān)決反對(duì)職場(chǎng)騷擾等現(xiàn)象，保障女職工的權(quán)益、福利、安全與發(fā)展。
我們員工的培訓(xùn)與發(fā)展

為不同層級(jí)員工量身定制培養(yǎng)計(jì)劃。
搭建“管理發(fā)展通道”與“專業(yè)發(fā)展通道”，通過(guò)采用“職業(yè)雙通道”發(fā)展模式，滿足不同類型崗位人員的晉升需求，暢通晉升渠道。

社會(huì)貢獻(xiàn)

心系教育，為公教添磚加瓦

捐建“希望工程”及捐贈(zèng)各類教育基金。改善了貧困地區(qū)的辦學(xué)條件，喚起了全社會(huì)的重教意識(shí)，促進(jìn)了基礎(chǔ)教育的發(fā)展。
支持鄉(xiāng)村振興，共建和諧社會(huì)

積極參與社區(qū)發(fā)展支持工作，帶動(dòng)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，定期開(kāi)展社區(qū)慈善活動(dòng)等，與社區(qū)居民建立和諧友好的關(guān)系。
愛(ài)滿人間，一方有難，明陽(yáng)支援

助力貧困地區(qū)，參與地區(qū)重大災(zāi)難的救援與重建，保障災(zāi)區(qū)電力供應(yīng)等，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)了我們的力量。

公司治理

明陽(yáng)電氣以完善內(nèi)部治理體系建設(shè)作為工作重點(diǎn)，以提升公司治理能力為宗旨，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全企業(yè)管理制度，提升規(guī)范化運(yùn)作水平，持續(xù)優(yōu)化治理體系，加強(qiáng)精細(xì)化管理，為公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

合規(guī)經(jīng)營(yíng)

合規(guī)管理是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路，明陽(yáng)電氣堅(jiān)持依法治企，強(qiáng)化合規(guī)管理，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力，恪守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則，將合規(guī)管理落到實(shí)處。

卓越治理

完善的治理架構(gòu)

公司設(shè)立了由股東大會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)及其專門委員會(huì)、相關(guān)職能部門組成的法人治理架構(gòu)，形成權(quán)責(zé)分明、規(guī)范運(yùn)作、相互制衡的治理機(jī)制，確保公司治理結(jié)構(gòu)完善、運(yùn)行機(jī)制高效、決策過(guò)程透明。
三會(huì)運(yùn)作

通過(guò)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)協(xié)同運(yùn)作，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益，保證公司規(guī)范運(yùn)作。
維護(hù)投資者權(quán)益

通過(guò)信息披露，投資管理、股東回饋等方式切實(shí)維護(hù)投資者權(quán)益。

反腐倡廉

強(qiáng)化公平競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，拒絕任何形式的暗箱操作、商業(yè)賄賂行為，堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，杜絕違法亂紀(jì)行為，加強(qiáng)職業(yè)操守教育，營(yíng)造公平有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。?采取嚴(yán)格的舉報(bào)保密措施，保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益。

反腐電話：
0760-28138198-8253（分機(jī)號(hào)）

ESG評(píng)級(jí)

BBB ↑

華證

B+ ↑

商道融綠

秩鼎

報(bào)告

政策