“大學之大在大師，企業(yè)之強在強人”。5月5日至9日，人力資源部已分別在明陽電器、瑞智電力、明陽龍源舉辦了4場《明陽電氣能動者章程》培訓活動，培訓對象基本覆蓋了年薪制崗位人員。

本次培訓活動由人力資源部總監(jiān)彭國軍主講，各部門人員踴躍參加。培訓活動一結(jié)束，已有多名部門負責人身先表率，自愿加入成為公司的能動者。

“能動”是明陽立業(yè)之本、明陽文化之根、明陽形象之魂。能動者不是安于現(xiàn)狀、迷戀舒適區(qū)生活者，而是愿意接受挑戰(zhàn)、勇于自我批判、高標準要求自己、不斷實現(xiàn)自我超越者。

作為明陽集團的創(chuàng)始公司和基石產(chǎn)業(yè)，明陽電氣是明陽能動文化的開拓者、守護者、實踐者。2018年，圍繞“能動者”主題，明陽電氣將率先構(gòu)建“將不可能變?yōu)榭赡?rdquo;的能動者體系。