崗位職責(zé)：

1.對報價圖紙進(jìn)行合理配置 ，熟悉各種元器件的選型；

2.根據(jù)圖紙或技術(shù)規(guī)范列出各項材料及用量；

3.對自己負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行跟蹤，對后續(xù)有澄清的項目進(jìn)行多次報價；

4.出各個項目的成本，并提供給直接上級進(jìn)行報價系數(shù)的確認(rèn).

崗位要求：

1.專科或以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉10kV 24kV 35kV各類高壓柜,箱式變壓器,變壓器,各種低壓柜報價；

3.掌握并熟悉各類電氣知識及各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu) ，熟悉各種元器件。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作，包括考勤處理、接待安排、行政用品采買、后勤、宿舍管理等工作；

2、協(xié)助企管部經(jīng)理進(jìn)行員工活動的策劃及組織，企業(yè)文化的策劃及宣傳，營造良好的企業(yè)氛圍；

3、協(xié)助開展其他臨時性的行政工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，行政、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上行政工作經(jīng)驗，具備一定的人事行政理論知識，優(yōu)秀本科應(yīng)屆生、在校有社團(tuán)干部經(jīng)驗者亦可培養(yǎng)；

3、熟練操作各類辦公軟件，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力，有活動策劃及組織經(jīng)驗；

4、性格開朗大方，銳意進(jìn)取，有文藝愛好或特長者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立與修訂、補(bǔ)充部門規(guī)章制度、流程建立、組織架構(gòu)等工作；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署要求，完成部門月度及年度工作計劃；

3、負(fù)責(zé)倉儲日常管理工作，提高各項資源利用率，降低成本；

4、負(fù)責(zé)倉庫日?，F(xiàn)場管理、發(fā)貨、搬運等相關(guān)管理工作。

任職要求：

1、年齡30-45歲；

2、學(xué)歷本科或以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3、熟悉公司產(chǎn)品、各類物料，具備基本財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)知識；

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達(dá)能力、判斷與決策能力等。

崗位職責(zé)：

1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容；

2、嚴(yán)格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續(xù)；

根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，科學(xué)布局，做到整齊、美觀、方便；

3、物品入庫后要馬上入賬，準(zhǔn)確登記，發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù)， 做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符、 主動與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺。

任職要求：

1、工作責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，吃苦耐勞，有叉車證者優(yōu)先考慮；

2、有倉庫管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項目計劃，負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的制定；

2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)圖紙等相關(guān)技術(shù)文件繪制編寫；

3、 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)圖紙的校核工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，參與標(biāo)準(zhǔn)化圖紙的完善、維護(hù)、升級。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程及自動化、機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

2、精通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及開關(guān)柜產(chǎn)品知識，掌握開關(guān)柜行業(yè)產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢，對結(jié)構(gòu)和工藝均較擅長；

3、至少五年以上開關(guān)柜研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，具有獨立的項目研發(fā)設(shè)計能力；

4、熟悉使用二維、三維及辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項目計劃，負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品電氣設(shè)計方案的制定；

2、負(fù)責(zé)電氣圖紙等相關(guān)技術(shù)文件繪制編寫；

3、 負(fù)責(zé)電氣圖紙的校核工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣部分的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，參與標(biāo)準(zhǔn)化圖紙的完善、維護(hù)、升級。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上開關(guān)柜設(shè)計經(jīng)驗；

2、精通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展趨勢；

3、熟練掌握辦公軟件運用，能獨立進(jìn)行項目設(shè)計；

4、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)溝通、圖紙設(shè)計、確認(rèn)、材料下單、出圖、指導(dǎo)生產(chǎn)、以及提供售前售后支持等工作；

2、新產(chǎn)品研發(fā)過程中，提供技術(shù)管理、產(chǎn)能評估和風(fēng)險評估。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；

2、3年或以上變壓器工作經(jīng)驗；

3、精通電磁設(shè)計，線圈制作工藝（油浸式變壓器）；精通35KV及以下變壓器結(jié)構(gòu)；熟悉變壓器設(shè)計原理、設(shè)計原則及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解絕緣材料性能、變壓器材料成本；

4、能獨立完成35kV級及以下變壓器的設(shè)計，能分析、解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題；

5、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握市場動態(tài)，知識面廣，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)溝通、圖紙設(shè)計、確認(rèn)、材料下單、出圖、指導(dǎo)生產(chǎn)、以及提供售前售后支持等工作；

2、新產(chǎn)品研發(fā)過程中，提供技術(shù)管理、產(chǎn)能評估和風(fēng)險評估。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上變壓器工作經(jīng)驗；

3、精通電磁設(shè)計，線圈制作工藝（油浸式變壓器）；精通35KV及以下變壓器結(jié)構(gòu)；熟悉變壓器設(shè)計原理、設(shè)計原則及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解絕緣材料性能、變壓器材料成本；

4、能獨立完成35kV級及以下變壓器的設(shè)計，能分析、解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題；

5、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握市場動態(tài)，知識面廣，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊意識，服從安排，精通辦公軟件以及熟練使用二維設(shè)計軟件、三維設(shè)計軟件。

崗位職責(zé)：

1、在部門經(jīng)理及研發(fā)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品客戶及過程問題組織分析改善和措施有效性驗證；

2、負(fù)責(zé)客訴投訴、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量指標(biāo)的收集；

3、負(fù)責(zé)組織制造、研發(fā)、工藝對客訴問題進(jìn)行分析與改進(jìn)，并跟進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)報告的提交；

4、負(fù)責(zé)有關(guān)客戶投訴問題的措施跟進(jìn)和驗證，及相關(guān)責(zé)任及歸屬費用的處理；

5、負(fù)責(zé)匯總分析客戶投訴、過程質(zhì)量、報表和分析報告，定期組織開會。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電力電子、電子信息工程、電氣自動化、測控儀器與技術(shù)等專業(yè)；

2、1年以上CQE或QE質(zhì)量工作經(jīng)驗，能獨立處理客戶投訴并執(zhí)行相關(guān)流程；

3、掌握電子、電氣物料、PCBA生產(chǎn)、量檢具應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識；

4、有質(zhì)量項目改善經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、熟悉ISO質(zhì)量管理體系；

5、熟練應(yīng)用常用辦公軟件、ERP系統(tǒng)，具備二三維圖圖紙識別能力。

崗位職責(zé)：

1、新供應(yīng)商準(zhǔn)入質(zhì)量評審實施；

2、供應(yīng)商新品開發(fā)飛項目策劃（APQP）、項目管理（含五大工具運用）和PPAP；

3、主要供應(yīng)商月度質(zhì)量績效評價實施及結(jié)果發(fā)布；

4、供應(yīng)商質(zhì)量改善推進(jìn)及效果跟蹤 驗證；

5、量產(chǎn)供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量保證能力評審。

任職要求：

1、25-40歲、大專學(xué)歷、理工科背景、3年工作經(jīng)驗；

2、熟悉IS09001/TS16949質(zhì)量管理體系內(nèi)容、供應(yīng)商質(zhì)量管理知識、TS五大工具的運用等；

3、熟悉OFFICE操作，具有識圖能力，能夠在指導(dǎo)下完成流程、制度、方案等的撰寫；

4、良好的溝通能力，具有一定的工作規(guī)劃能力，工作認(rèn)真細(xì)心。